Ohrdruf
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit

Führungsverantwortung für ein Team von bis zu 50 Mitarbeitern
Steuerung, Koordination und Durchführung der Personalplanung in Zusammenarbeit mit Teamleitern
Sicherstellung der vereinbarten Verfügbarkeit der eingesetzten Technik
Planung, Steuerung und Überwachung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Abwicklung
Kommunikation mit Lieferanten
Identifikation und Analyse von Verbesserungspotential zur Optimierung von Prozessen

erfolgreich abgeschlossene logistische, kaufmännische oder technische Berufsausbildung
Führungserfahrung, idealerweise im Logistikumfeld
fundierte Kenntnisse von logistischen Abläufen, betriebswirtschaftliches Verständnis
hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
starke kommunikative Kompetenzen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office
Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative