Welche Aufgaben erwarten Dich?

• Du lernst das operative und konzeptionelle Geschäft des Bereichs Human Resources kennen und unterstützt bei vielfältigen Aufgaben
• Du unterstütz bei unseren zahlreichen HR-Projekten oder übernimmst eigene kleine Teilprojekte
• „HR goes digital“ - Du gestaltest tatkräftig unseren Digitalisierungsprozess mit und unterstützt bei bereits umgesetzten Prozessen
• Des Weiteren gehört die Unterstützung der HR-Kolleg*Innen im Tagesgeschäft zu Deinen Aufgaben
• Du bringst Dich bei anstehenden Recruiting- und Personalaufbauthemen in der Planungs- und Umsetzungsphase mit ein

Welche Qualifikationen bringst Du mit?

• Du bist Bachelor- oder Masterstudent*In und kannst Dich für den Bereich Human Resources begeistern
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit setzen wir ebenso voraus wie Deine analytischen Fähigkeiten und gute Menschenkenntnis
• Kommunikationstalent, Problemlösungskompetenz und Empathie zählen zu Deinen Stärken
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office
• Du bist digital-affin und arbeitest dich schnell in neue Tools ein

Deine Vorteile

Personalrabatt

betriebseigene Gastronomie

Urlaubs- / Weihnachts geld

Firmensport und Kooperation

Gleitzeitmodell

Rabatt bei regionalen Firmen

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betriebseigene Gastronomie

Urlaubs- / Weihnachts geld

Firmensport und Kooperation

Gleitzeitmodell

Rabatt bei regionalen Firmen

Dein Support

Jan Helberg
HR Business Partner

+49 (0)3904-61-3918
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